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拓展訓練的重點則多已轉向培育團隊合作精神
2019-03-15拓展訓練的重點則多已轉向培育團隊合作精神。 昆明拓展訓練?活動的設計要能夠根據實際需要選擇最適合的培訓活動。每次昆明拓展訓練活動完成一到兩個目標比較合適，目標過多既分散注意力又不切實際。在安排活動順序的時候，最好能做到循序漸進、水到渠成。
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怎樣有效利用拓展訓練破除個人自我中心概念
2019-03-14怎樣有效利用拓展訓練破除個人自我中心概念？?參加昆明拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。昆明拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現，對個人心理的挑戰，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量
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參加企業拓展訓練的員工應該學會的內容
2019-03-13參加企業拓展訓練的員工應該學會的內容。昆明拓展訓練是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。企業昆明拓展訓練的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程最后學員所能接受的課程效果，特別在員工心態調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面！
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看到別的企業做拓展訓練跟風式去做真的好嗎
2019-03-12看到別的企業做拓展訓練跟風式去做真的好嗎？一場完整的昆明拓展訓練需要培訓師、需要道具、需要昆明拓展訓練基地，相對于現在的拓展機構，基本上拓展項目是相似的，因為這個行業的信息傳遞是非常快的，能夠達到信息的共享。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。
