你知道拓展訓(xùn)練能讓員工之間的隔閡消除嗎?云南拓展訓(xùn)練之旅，經(jīng)歷人生的艱難險(xiǎn)阻；敞開心靈，去接受，去包容，會(huì)收獲到你意想不到的東西；甜甜的味道，昆明拓展訓(xùn)練讓我品味了生命旅程的酸甜苦辣；短暫的黑暗之旅有絢爛也會(huì)有黑暗，但是有你們我有信心；不要怕，有我?guī)湍悖屛覀凖R心協(xié)力一起到達(dá)終點(diǎn)。

       拓展訓(xùn)練嚴(yán)格來說算是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種，由于現(xiàn)在拓展訓(xùn)練發(fā)展的較為廣泛，很多企業(yè)以為拓展訓(xùn)練就是體驗(yàn)式培訓(xùn)，其實(shí)拓展訓(xùn)練基本上是指在戶外進(jìn)行的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

       其實(shí)對(duì)于室內(nèi)的體驗(yàn)式培訓(xùn)，尤其是模擬的體驗(yàn)式培訓(xùn)例如沙盤模擬培訓(xùn)，教練技術(shù)培訓(xùn)，心理開發(fā)培訓(xùn)等都算是體驗(yàn)式培訓(xùn)的范疇。對(duì)企業(yè)來說由拓展公司來安排、推薦老師。拓展公司會(huì)更具企業(yè)的要求、學(xué)員的層次、授課的內(nèi)容等等，安排最合適學(xué)員的老師。

      昆明團(tuán)隊(duì)軍訓(xùn)最了解培訓(xùn)的各項(xiàng)需求和老師情況，然而參加培訓(xùn)的企業(yè)和學(xué)員往往難以全知。參訓(xùn)的企業(yè)往往冒險(xiǎn)的精神是缺少的，尤其是企業(yè)的人力資源培訓(xùn)經(jīng)理（HR）更加不敢輕易冒險(xiǎn)。